新视角 教育学习 湖北枣阳:企业引进的大学生每月可领生活补贴

湖北枣阳:企业引进的大学生每月可领生活补贴

原标题:湖北枣阳:企业引进的大学生每月可领生活补贴

湖北枣阳市日前出台“1+4”人才政策文件。其中,企业新引进的全日制本、专科生3年期内每月可领取1000元至1500元生活补贴;企事业单位硕士研究生3年期内每月可领取2000元至2500元生活补贴,博士研究生每月可领取近万元生活补贴。

据枣阳市组织部门介绍,“1+4”人才政策从人才集聚、平台建设、奖励激励、服务保障等方面,为人才提供全要素、全周期、全方位的服务,贯穿人才“引、育、留、用、评”全链条。

新政聚焦医教人才,建立医教毕业生储备制度。用人单位可采用“订单人才”先与在读的博士、硕士研究生、全日制本科生签订引才协议,分别发放5万元、3万元、1万元学业补贴。建设高水平的医教人才队伍,对于新获评的省、市医教人才(团队)等分别给予10万元至50万元奖励。

聚焦技能人才,鼓励人才竞赛、研学提升。竞赛获奖者给予本人2000元至30000元奖励,新取得技师、高级技师资格的,分别给予个人1万、3万元奖励,给予企业500元至1000元的奖励。新获评省、市技能人才给予个人20万元、10万元奖励,给予人才单位15万元、10万元奖励。

新政还重点支持产业链龙头企业申报科研创新平台,对企业新建的院士工作站、专家工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地、海智计划工作站等平台,分别给予10万至50万元建站补助。建立人力资源产业园,对入驻企业房租、宽带等进行补贴。对为本地重点企业推荐技能人才的人力资源机构,枣阳市按每人300元至1000元给予猎才补贴。

新政同时规定,人才来枣阳可享住房、教育等优待。到枣阳工作的人才可申请免费入住人才驿站,研究生以上高层次人才可拎包入住人才公寓,新引进本、专科生租房月领200元至500元补贴,专科生及以上学历人才购房享6万至20万元首付款补贴。同时,高层次人才子女入(转)学等方面可择优安排。(李晓军 胡传林)

来源:人民网

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