攻坚半载收硕果 奋楫全年续华章 ——龙煤鸡西矿业公司2026年上半年工作暨经济运行分析会议侧记

新视角
2026 07-30 10:12:45
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年中复盘明得失,锚定目标再攻坚。7月26日下午,龙煤鸡西矿业公司召开2026年上半年工作暨经济运行分析会议,各级管理人员齐聚公司安全技术培训中心综合楼四楼会议室,以复盘校准发展航向,以部署压实攻坚责任,聚力攻坚改革脱困、提质增效各项重点工作。

14点30分,大会如期召开,现场气氛庄重热烈。会议系统复盘了公司上半年承压奋进、成效显著的各项工作,以翔实的安全、生产、经营数据和一线工作实例,全方位展现了公司上半年在安全治理、采掘生产、经营管控、改革创新、智能矿山、多元转型、民生保障等各板块取得的阶段性成果。在研判行业环境与企业现状时,会议直面当前制约发展的短板弱项,精准梳理机遇与压力,清晰厘清企业发展所处阶段。同时,报告围绕全年总体目标科学谋划下半年重点任务,明确安全、生产、经营、改革、数字赋能、产业转型、民生保障七大方面工作思路与落地举措,贴合公司生产经营实际,契合全体职工期盼,为公司下半年攻坚冲刺、圆满完成全年指标、持续走好现代化高质量发展之路擘画了清晰路径、指明了前进方向。

上半年,公司全方位攻坚突破,各条战线取得阶段性成效。压实安全责任、狠抓灾害治理,矿井安全基础持续筑牢;统筹采掘布局、提升单产单进,主业产能稳步释放;深挖节支潜力、抓实治亏增效,经营质效稳步提升;纵深推进改革、培育新兴产业,转型动能持续积蓄;加快智能化建设、深化科创赋能,数字矿山优势持续凸显;厚植民生底色、完善保障举措,职工获得感不断增强。

立意明、复盘实,部署细、靶向准,节奏稳、要求严,与会人员认真记录、深入思考,对照本单位经营指标、安全短板、发展难题进行对标检视。大家纷纷表示,此次会议既是上半年攻坚成果的“成绩单”,也是下半年加压奋进的“动员令”,将第一时间传达贯彻落实会议精神,紧紧锚定“保安全、强双基、防风险、提质效”工作主线,全力以赴、不折不扣完成各项攻坚任务目标。

会议提出下半年要深化党建“三个六”工程、打造特色党建品牌,推动党建与生产经营深度融合,使东海煤矿特色党建实践成为基层党建融合标杆。东海煤矿党委书记张立军结合矿井党建实际畅谈道:“公司会议为下半年党建工作指明了方向,我们将持续深化‘红心筑强矿、实干兴东海’主题活动,培育践行采机意志、掘机风骨、支架品格等‘七项素养’,把‘五知’安全文化贯穿班前宣讲、现场管控、隐患排查全过程。持续推进‘一党委一品牌’创建,建强17支党员先锋队、37个党员责任区,抓实‘师带徒’人才培育,扩充三级人才梯队,常态化开展困难职工四季关爱帮扶,从严抓实作风纪律与廉政监督,以党建引领安全治理、成本管控、采掘提质,全力冲刺全年利润经营目标,以党建融合实效破解矿井经营难题。”

实干笃行,实绩作答。城山煤矿凭借稳产增效、精益管控的过硬实绩,成为公司上半年盈利标杆矿井。城山煤矿矿长赵圣雷结合会议部署,明确下半年攻坚路径:“按照本次会议要求,下半年我们将持续守牢安全底线,加快二水平东部回风巷、定向钻孔瓦斯治理工程,用好AI视频监控系统,实现隐患动态清零。持续释放大采高工作面产能,发挥‘城山速度’优势。深化全链条成本管控,力争再节约资金千万元。同步加快智能化工作面升级,完善风险管控信息化平台,统筹抓好煤质配采、精煤增产,持续巩固效益矿井优势,全力完成公司下达的产量、利润考核指标。”

荣华一矿上半年高效回采、智能化建设成效突出,是公司稳产保供、提质增效的重要矿井。总工程师林大力立足技术保障层面,明晰推进工作路径:“围绕公司全年采掘生产任务目标,我们将切实扛起稳产保接续、提质防风险核心职责。下半年,我们将持续优化采掘衔接布局,按期完成东部通风系统完善、西主运石门掘进等重点工程,深化安全技术经济一体化建设,从工程设计源头优化巷道布局,杜绝无效进尺、低效工程,推广新型注浆材料破解软岩支护难题。以精准、高效、务实的技术保障,筑牢矿井均衡稳产、产能释放的坚实支撑。”

永益公司作为公司内产制造龙头,上半年产值收入双双突破2亿元,会议对装备制造、科技成果转化作出重点部署,永益公司总经理安旭感慨道:“本次会议明确要壮大内产企业、培育转型新业态,我们倍感振奋、干劲十足。下半年将下沉各矿井对接采掘需求,提升设备自产自修比例。加快数字化生产车间升级,推进科研成果快速转化,冲刺省级创新平台申报。同步抓实内部降本增效,优化生产工序、严控制造成本,拓展外部市场增加营收,以装备制造产业增量为公司改革脱困、多元转型注入强劲动能。”

知不足而奋进,望远山而力行。杏花煤矿上半年虽然在智能化建设、掘进提质工作上取得了一定成效,但成本管控工作仍有提质空间。针对会议提出的“锚定既定目标任务,全力守住资金安全底线,加大降成增效攻坚力度”的要求,这个矿总会计师付晓宇梳理后续工作重点:“全面推行全链条财务精益化管理,构建矿、专业、区队三级成本分解管控体系,将材料、电力、维修等核心费用指标细化压实至班组、岗位、个人。依托司库管理、全面预算数字化系统,动态监控资金收支状况,加大应收账款清收力度,刚性压减非生产性支出。深度推进安全技术经济一体化,联动技术部门优化工程设计,压降低效无效工程支出,严格落实煤质管控、优劣配采要求,稳定精煤产出质量与产量。常态化开展成本复盘分析,靶向整改成本超标问题,全力完成年度成本管控考核任务。”

征程万里风正劲,重任千钧再出发。走出会场,全体参会人员信心满怀、目标明确。大家纷纷表示,将迅速传达贯彻落实会议精神,把各项会议部署转化为一线实干行动,守牢安全底线、持续深挖经营潜力、加快改革创新、厚植民生根基,全员同心、攻坚克难,全力完成全年1.9亿元利润目标,奋力书写现代化新鸡矿高质量发展崭新篇章。

(来源:国企网)
The End
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