穿行在中国能建葛洲坝交投公司济泰、枣菏、巨单三条高速沿线，泰山北收费站镌刻着刚正不阿的“石敢当”廉石铭，滨湖收费站里家庭助廉的温情故事徐徐上演，巨单高速清风长廊与静心亭静静浸润往来职工……一处处可看、可感、可学的廉洁文化阵地，是中国能建葛洲坝交投公司山东区域中心党总支深耕“廉心护航”纪检品牌、打造特色廉洁文化示范点的生动缩影。自品牌创建启动以来，山东区域中心党总支紧扣国企高速公路运营一线廉洁治理痛点，以党建为引领、文化为载体、监督为抓手、数字为支撑，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，走出一条交通行业国企特色廉洁文化建设新路径，让清风正气常驻高速窗口。

 

一、顶层统筹织密责任网，三级联动夯实清廉根基

廉洁文化建设不是一人的“独角戏”，而是全员参与、全域覆盖的“大合唱”。为破解站点分散、监督力量薄弱、廉洁教育碎片化难题，山东区域中心党总支搭建起一套闭环化、层级化创建体系，把管党治党责任压实到每一个收费班组、每一名一线职工。

山东区域中心第一时间成立由党总支书记挂帅的品牌创建领导小组，并设立专项工作专班，同步建立“总支统筹—支部落实—站点示范”三级联动机制，将廉洁示范点创建纳入年度党风廉政建设核心任务，与安全生产、收费运营、窗口服务同部署、同考核、同推进。党总支严格落实“三重一大”集体决策制度，全年上会审议重大事项全程留痕、结果公开；纪检委员常态化分片驻点，定期开展员工座谈、思想走访，打通倾听职工心声的通道。

为实现山东区域中心廉洁建设系统化、一体化统筹，党总支高标准打造“廉声护航”廉洁文化教育厅，作为全体干部职工常态化集中研学的主阵地。廉洁文化教育厅布局层次清晰、逻辑连贯，全面展现山东区域中心党风廉政建设全貌，既系统阐释廉洁建设总体思路目标，集中陈列党纪法规、专题学习资料与年度学习成果，直观展示总支、支部、站点三级纪检监督架构，集中展示职工原创书画、剪纸、手作、短视频等廉洁文创作品，深度融入家风助廉、五廉五福育人理念，同时通过典型案例图解引导全体职工算清人生七笔账，时刻知敬畏、守底线。廉洁文化教育厅串联起党总支统筹教育与站点示范阵地，推动山东区域中心党风廉政建设形成完整闭环体系，以党总支教育厅为总牵引，持续带动济泰、枣菏、巨单各支部廉洁文化示范点提质升级，实现上下联动、全域共建。

 

责任传导落在实处，廉洁约束抓在日常。每年年初，山东区域中心全覆盖组织领导班子、支部书记、收费稽查、物资采购等关键岗位人员签订百余份廉洁从业承诺书，划定岗位廉洁红线；紧盯春节、端午、中秋等重要节点，推送廉洁提醒超700人次，下发廉洁警示函，同步开展公务用车、公务接待突击暗访，对“庸懒散慢浮”作风问题露头就纠，持续加固中央八项规定精神堤坝。

二、一总支一主品牌、一站一特色阵地，地域文化赋能清廉浸润

如何让廉洁文化摆脱枯燥说教、真正走进职工心里？山东区域中心深挖沿线独有的泰山石敢当精神、墨子兼爱文化、儒家自省思想，以“廉心护航”为统领，培育三大差异化子品牌示范点，实现“一处阵地一种特色，一条高速一套内涵”。

磐石守廉：济泰高速泰山北收费站“廉连泰山”样板

依托泰山厚重的风骨文化，泰山北收费站将 “泰山石敢当” 刚正不屈、敢于扶正祛邪的精神融入日常运营。站区内打造清风岗亭、廉石铭、石敢当清关碑，原创专属廉洁IP形象，走廊、收费窗口随处可见清廉标语；同步上线智慧清关廉洁感知系统，绿通查验、收费操作全程影像留存、数据自动比对，用数字化手段压缩人为裁量空间；并创新搭建“单位+家庭”双监督网络，常态化举办“廉联泰山・家风相伴”家属开放日，邀请职工家属走进站点，观看廉洁短片、共话家风家训，把廉洁监督延伸至八小时之外。从制度修订、站区廉洁视觉微改造，再到智慧监督场景全面落地，三步递进式建设，引导全体收费人员牢固树立坚守廉洁底线、稳如泰山的思想自觉。该示范点成果获评2025年山东省交通企业廉洁文化建设优秀成果。

 

兼爱润廉：枣菏高速滨湖收费站“廉承滨湖”样板

走进滨湖收费站，廉洁书架、清风文化墙、便民廉洁服务台错落排布，四大特色廉洁班组——兼爱班、务实班、自信班、创新班各司其职，处处透着墨子“兼爱无私”的廉洁底色。站区创新打造“奚仲车舆”收费廉洁体系，依托大运营智慧管理系统实现收费风险可视化管控；每年开展“兼爱廉心”主题活动季，组织职工走进红荷湿地开展廉洁志愿服务，联动地方墨子文化节传播清廉理念，让廉洁从站内走向社会。

自省守廉：巨单高速“启悟守省”清风样板

巨单高速以“启廉、悟廉、守廉、省廉”四阶培育体系塑造清廉队伍。“启廉”依托理论学习、知识竞赛夯实思想根基；“悟廉”结合家风课堂、警示教育深化廉洁认知；“守廉”设立廉洁示范窗口、线下举报信箱，搭建内外双向监督渠道；“省廉”打造静心自省亭、清风长廊，陈列行业违纪案例合集、职工手绘廉洁作品，结合儒道自省文化引导职工每日自查、时时警醒，在静思细悟中常怀敬畏之心。

三、线上线下多维发声，鲜活宣教让清廉故事直抵人心

告别“念文件、看片子”单一教育模式，山东区域中心打造多元化、年轻化、趣味化廉洁宣教矩阵，让廉洁教育既有震慑力度，又有温情温度。

线下课堂丰富多彩，筑牢思想防线。全年累计开展党风廉政集中学习50余次，领导干部带头讲授廉政党课十余场，常态化组织全体职工赴菏泽廉政教育馆实地参观，直观鲜活的违纪案例、触目惊心的警示展品，为全员敲响警钟；纪律教育月期间创新融合非遗金箔画、廉洁书画剪纸、“清音颂廉”朗诵会，征集百余幅廉洁文创作品；面向青年职工推出“青年助廉”专场活动，廉洁知识抢答、情景模拟互动轮番上演，为青年职工扣好职业生涯 “第一粒廉洁扣子”。同时定期开展“廉洁+业务”双培训、技能擂台赛、导师带徒，把廉洁规范嵌入收费服务全流程，实现廉洁教育与业务提升双向融合。

线上传播矩阵出圈出彩，扩大清廉声量。山东区域中心常态化编发内部廉政刊物《廉声护航》，开设“要闻速递、基层动态、案例警示”栏目，精准推送至关键岗位；自编自导廉洁主题曲《鲁道廉风扬》并制作 MV，在省级媒体刊发，各站点拍摄《坚守底线》等廉洁短视频，多部作品登上中国能建、集团官方视频号展播，朗朗上口的清廉旋律、真实动人的一线故事，让廉洁文化通过手机屏幕传递到每一名职工手中。

四、数字+专项双向监督，精准防控扎紧制度笼子

一线收费、物资采购、食堂经费是高速运营廉洁风险高发领域，山东区域中心坚持“科技赋能 + 专项督查”双管齐下，构建全方位立体监督格局。

以智慧运营系统为抓手，搭建数字化廉洁风险防控平台。枣菏“奚仲车舆”体系、济泰智慧清关系统同步运行，收费数据、稽查记录、查验流程全程可追溯，异常数据自动预警，从技术层面堵塞微腐败漏洞；线上诉求平台“您码上提 我马上办”全天候收集职工、司乘意见，形成“收集—核查—整改—回访”闭环，及时化解基层矛盾，从源头减少风险隐患。

专项监督靶向发力，紧盯关键领域查漏补缺。每年年中、年末针对招标采购、经费开支、工作作风开展专项检查，对照制度逐条核查流程合规性；建强基层监督队伍，实行季度例会、交叉互查机制，定期组织与属地纪委联学联建，交流监督经验、共享警示案例。对排查发现的制度漏洞，及时修订岗位廉洁风险清单、窗口考核规范，把廉洁要求固化为长效制度，真正实现用制度管人、用科技管权。

五、清风护航见实效，品牌建设收获多重发展红利

持续两年多的廉洁文化深耕，让风清气正成为山东区域中心发展鲜明底色，多重成效持续显现。

队伍思想根基持续夯实，近两年区域未发生收费稽查、绿通查验、物资管理领域违纪违规问题，职工主动学习党纪、上报岗位风险、参与廉洁活动成为工作常态；特色品牌矩阵成型落地，形成可复制、可推广的高速廉洁建设经验；廉洁与业务深度融合，标准化廉洁操作规范窗口服务，数字化监督提升运营管理效能，志愿服务、清廉窗口建设持续提升司乘满意度，擦亮国企交通为民服务清廉名片；全链条创建机制、阵地建设标准、宣教活动体系完整成型，为行业廉洁文化示范点打造提供成熟实践样本。

风清则气正，气正则业兴。下一步，山东区域中心党总支将持续擦亮“廉心护航”纪检品牌，不断升级廉洁文化阵地、丰富宣教载体、优化数字监督体系，持续深化家庭助廉、青年助廉特色活动，以廉洁文化软实力赋能高速运营硬发展，让清廉之风长久驰骋齐鲁大道，以实干担当书写国企全面从严治党崭新答卷。