新视角 商业财经 大中矿业发布首份ESG报告 构建ESG体系可持续发展再上新台阶

大中矿业发布首份ESG报告 构建ESG体系可持续发展再上新台阶

近日,大中矿业以中英文双语的形式发布了《2023年环境、社会和治理(ESG)报告》,这也是其上市以来披露的首份ESG报告,充分展现了报告期内公司在持续践行ESG方面的工作理念与履责绩效。公司自成立之初便牢固树立责任企业理念,为有效提升治理能力,让绿色矿山的企业底色更加鲜亮,2023年公司构建完善ESG体系,全面统筹、推进ESG工作走高走深,并致力于朝着做“员工认可、行业知名、社会受尊重的矿业集团”发展愿景稳步前行,坚持走与地区共发展、与合作伙伴共赢、与社会共进步的公益之路,为各利益相关方创造更多价值,为行业、社会发展持续贡献力量。构建ESG体系 以战略顶层设计推动ESG融入经营发展报告期内,大中矿业基于过往ESG实践和经验,严格按照证监会、深交所的最新要求,对标联合国可持续发展目标(SDGs)和GRI标准等国内国际标准,构建了涵盖ESG目标和战略体系、ESG管理体系、ESG风险管理体系等在内的ESG体系,为公司可持续发展奠定了坚实的制度基础。目前,公司已经形成了由董事会领导的自上而下的ESG管理架构。董事会战略委员会升级为战略与可持续发展(ESG)委员会,从战略顶层设计层面推动ESG发展与企业经营发展深度融合。此外,公司还成立了由董事会秘书领导,证券部负责的ESG工作小组,全面统筹、指导、落实公司ESG战略、目标和规划等相关工作,与集团各职能部门和各分子公司在执行层形成有效合力,在推进ESG工作方面取得了瞩目成果。4座国家级绿色矿山、2个国家3A级旅游景区——彰显环境保护成效大中矿业始终秉承“顺应自然,环保为天”的环保发展理念,构建并持续完善环境管理体系,切实将生态建设责任和环境保护意识融入到企业的生产结构、生产方式当中。报告期内,公司响应国家“双碳”目标,用实际行动践行低碳理念,持续加大技改投入,达到了能耗双控、有效降排的理想效果。在各种措施共同发力下,矿区的空气质量明显改善,矿区常年保持蓝天常在,公司一般固体废弃物综合利用率和危废物合规处理率均达到100%。土地资源和生态保护是采矿业普遍面临的重要环境挑战。公司通过全面实施绿色矿山发展战略,始终以生态优先、绿色发展为己任,坚定不移的走可持续发展的道路,重视环境治理与景区建设,着力打造旅游型矿山,形成了行业内可以复制的模板。2023年,公司累计环保投入1.725亿元。如今,经过长年不懈的努力,矿区植被覆盖率达到可绿化面积的80%以上,公司四大主力矿山均为国家级绿色矿山;安徽金日晟公司铁矿文博园和大中矿业工业旅游景区均被评为国家3A级旅游景区,并计划用2到3年时间打造成为国家4A级旅游景区。安全为基智慧为擎固本强基——展现优异治理能力2023年,大中矿业实现归母净利润11.41亿元,同比增长4.39%。稳健的发展离不开公司以长期、可持续发展为导向,以安全发展为基础,以智慧发展为引擎,持续提升治理能力。公司固守“珍爱生命,安全为天”的安全理念,建立了完备的安全管理和质量管理体系,持续筑牢安全屏障,同时加强智慧化、信息化管理,促进提质增效,提升安全水平;大力推进设备大型化、控制自动化、决策智能化项目建设,向“无人值守矿山”稳步迈进;通过自动化、智能化升级,极大地提高了产品品位、减少了人员作业,保障了安全生产。2023年,公司科研投入超1.52亿元,同比增长24.57%,新增专利数量 60 件,累计获得专利283件。研发投入的逐年增加,助力公司持续保持技术领先优势。公司始终坚持党建引领,规范资本运作,加强投资者管理,强化供应商管理,2023年在治理层面硕果累累。公司年度发布公告156次,上网文件87份,持续提升自愿性信息披露的深度和广度,共接待投资者调研总次数6次,深证互动易问题回复率94.05%。公司已将ESG因素纳入供应商准入和评估体系,携手供应商共促ESG发展。持续为员工、行业、社会创造价值——擦亮责任矿企名片责任矿企是大中矿业面向社会大众的闪亮名片。公司在实现自身价值的同时,持续为员工、行业、产业链以及社会贡献价值。对内,公司坚持以人为本的理念,坚持依法雇佣,为员工创造良好的发展平台,切实关爱员工生活,解决员工困难,营造幸福矿山。对外,公司坚持与行业、产业链共赢发展,与所在地区、周边群众共同富裕,响应国家政策号召,积极践行社会责任。报告期内,公司获得2023年度“金桔奖-ESG时代先锋上市公司”、中国红十字会“中国红十字博爱奖章”、内蒙古自治区巴彦淖尔市慈善联合会“2023年度公益慈善先进集体”和2023年内蒙古自治区巴彦淖尔市首批“健康企业”等荣誉,体现了政府、社会各界对公司的高度认可和评价。
(来源:投资家)

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