通讯员 黄海军报道：“小张，这月你获评‘设备之星’，我也要主动比拼、积极进取，争取在下月评比中榜上有名。”8月5日，在天能化工二厂电氯车间，职工白亚飞看着同事张新朋获评月度先进，倍感振奋、干劲十足。

天能化工二厂今年6月份以来，依托“每月一星”职工技能竞赛进一步优化发现人才、培养人才、留住人才、用好人才和激励人才措施，充分发挥榜样示范引领作用，在全厂迅速掀起“比、学、赶、帮、超”的浓厚竞技氛围，为企业安全生产、提质增效、高质量发展注入强劲人才动能。

据了解，“每月一星”职工技能竞赛，以各类岗位理论加实操技能大比拼的竞赛方式开展，覆盖岗位操作、设备维护、隐患排查治理、作业监护、政工后勤等领域。各党支部、生产车间高度重视、积极联动，提前结合各自岗位工作特性，完成竞赛内容策划、评分标准制定、活动方案上报、宣传报道等各项工作。该厂还对获评“每月一星”的优秀职工设立专项物质奖励，与年度考核、评优评先、岗位晋升等紧密挂钩，切实让“每月一星”职工技能竞赛真正成为检验职工技能、提升岗位能力、夯实生产根基的优质平台。

“每月一星”职工技能竞赛，自开展以来得到了广大职工的积极参与。各岗位职工主动报名、充分备战，利用班前班后时间深耕理论知识、打磨实操技能，形成了“人人学技能、个个争先进”的良好局面。竞赛过程中，大家沉着应战，在理论答题中夯实专业知识基础，在实操比拼中展现过硬岗位技能本领，充分展现出产业工人严谨务实、锐意进取、精益求精的职业素养。

截至目前，该厂先后评选出“设备之星”“安全之星”“技能之星”等各岗之星62名，一批岗位技术能手脱颖而出，持续夯实高素质、高技能、专业化产业工人队伍建设根基。

下一步，该厂将持续深耕技能人才培育工作，创新开展各类职工技能竞赛、岗位练兵活动，不断丰富“每月一星”竞赛形式，以赛促学、以赛促练、以赛促建，为企业安全稳定生产、转型升级和高质量发展筑牢技能人才支撑。

图为该厂质检车间开展的“每月一星”竞赛现场。（李俊巍摄）

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（来源：国企网）