近年来，甘肃省公航旅集团纪委深入贯彻落实中央纪委、省纪委关于新时代廉洁文化建设部署要求，立足多元产业实际，以“清廉公航旅1+N”品牌建设为牵引，从体系构建到条线联动，再到全员覆盖、入脑入心，逐级递进、层层深入，推动廉洁理念从制度约束走向文化自觉，为集团公司高质量发展持续注入“廉动力”。

“面”上布局。集团纪委鲜明确立“明德、律己、尽责、护企”的廉洁文化核心理念，以价值导向凝聚思想共识。围绕理念落地，构建起党委统一领导、纪委组织推动、部门各负其责、全员共同参与的主动创廉工作机制，系统推进“教育崇廉、文化养廉、阵地育廉、家庭助廉、警示醒廉”五廉行动，将抽象理念转化为可抓可管的具体举措。“思想铸魂、宣传拓展、教育沁心、文化滋养、制度固本”五大赋能工程承接“五廉”行动，细化27项重点任务，创新打造“十个一”工程有序推进，廉洁文化阵地建成运行、“三单一点”制度建设持续夯实、《清廉公航旅》内刊编发8期、廉政教育课程体系初步形成、《廉洁文化手册》集锦编制完成，推动廉洁文化从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”。培育深化“清廉公航旅1+N”廉洁文化品牌矩阵，各级结合地域特色、行业特点和企业文化，打造“长路清风”“清韵崆峒”“丹霞莲心”“廉润百合”等37个特色子品牌，实现子（分）公司廉洁文化品牌全覆盖，“一公司一品牌、一品牌一样板”的生动局面初步形成。

“线”上联动。集团纪委充分发挥牵引指导作用，分板块施策、分类别推进，常态化开展“送廉到一线”活动25场2390余人次，将廉的思想、廉的要求一贯到底、串珠成线。定期汇编通报集团内部违纪违法典型案例，召开警示教育会，以身边事教育身边人。组织党员领导干部旁听庭审、参观监狱等，使其在身临其境中知敬畏、存戒惧、守底线。各子（分）公司在集团实施方案的指导下，结合各自实际研究推进方案，细化实化深化举措，推动上下贯通、同频共振。公路建设板块紧盯工程招投标、物资采购、资金拨付等关键环节，推行廉政合同、廉政交底、廉洁共建等制度，将廉洁要求嵌入项目建设全周期、覆盖项目各个参建单位。高速公路运营板块聚焦收费稽核、绿通查验等重点，构建“纪委—纪检委员—廉政监督员”三级监督网络，推动各个站所监督网络全覆盖。文旅板块深挖文化资源中的廉洁基因，打造红色旅游路线，在景区制作集红色文化、传统文化、廉洁文化等为一体的景观长廊，让游客在移步换景间浸润清风。

“点”上生根。集团纪委坚持以“小切口”“小人物”讲述“大道理”“大能量”，深入挖掘集团公司成立以来在项目建设、景区运营、保通保畅等过程中涌现出的一线“勤廉”典型，在全集团广泛传播，讲好身边人身边廉。将廉洁教育纳入党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等组织生活，常态化开展专题学习和研讨交流，引导每名党员干部从中汲取养分、荡涤心智。举办纪法知识测试80余场，开展“书记说廉”228场次，有力推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。将廉洁教育纳入新员工入职培训必修课，通过上好“廉洁第一课”、观看警示教育片、赠送廉洁书籍、宣贯制度规定等方式，为年轻干部职业生涯起点植入廉洁基因。利用微信公众号、网站专栏、内刊杂志等推送纪法课堂、廉洁寄语、节前提醒等170余期，广泛传播廉洁之音。各级打造廉心驿站、悟廉墙、廉洁文化长廊等160余处，推动干部职工在日常工作生活中抬头见廉、移步学廉、处处思廉。

“心”上润物。集团纪委坚持文化润心，推动廉洁理念真正入脑入心、行稳致远。举办“清廉公航旅·我能做什么”主题演讲比赛，54名来自基层一线的参赛选手立足岗位讲述平凡岗位上不平凡的清廉故事，共同唱响“清廉之声”。动员广大党员干部职工积极参与廉洁文化作品创作，累计创作绘画、书法、剪纸等廉洁文化作品560余件，拍摄微视频微短剧20余部，让讲廉说廉践廉在基层成为一种习惯。深入开展“家企共建”活动，签订《家庭助廉承诺书》18600余份、撰写《一封家书》5100余份；组织120余名职工家属赴生产经营一线沉浸体验、共述清廉，将廉洁文化教育从单位延伸至“枕边人”，共同筑起家庭廉洁“防火墙”，以此推动廉洁文化在项目一线、综养中心、收费站、讲解处、售卖点及每一名党员干部职工的心中种下一颗“廉”的种子，不断生根发芽、开花结果。

从“面”上布局，到“线”上联动，再到“点”上生根、“心”上润物，甘肃省公航旅集团纪委不断推动廉洁理念从制度约束走向文化自觉，使得集团风清气正、干事创业的良好氛围持续巩固。

                           

（来源：国企网）