“十五五”开局之年，清洁能源发展浪潮席卷供热行业，济南能源集团所属热电集团腊山热源分公司隔压站迈入从传统运维到智慧管控的关键转型阶段。分公司打破新老壁垒，催生出青出于蓝而胜于蓝的成长力量，蹚出一条经验与技术相融、传承与创新共生的转型之路。

新老相济破题 锚定转型攻坚方向

腊山隔压站作为热电集团长清电厂供热区域配套厂站，承担着优化区域供热网络、保障热用户稳定用热的核心使命，为泉城清洁能源供热体系搭建起重要枢纽。

能源格局变革下，腊山隔压站的智慧管控转型，对新老员工技术能力提出全新挑战。深耕行业数十年的老员工，是管网运行的“活地图”，精通巡检技巧、熟悉管道特性、手握复杂工况处置经验，却在智能调控系统、数字化参数分析等新事物面前遭遇“数智鸿沟”。刚入职的年轻团队，怀揣新能源、数字化专业技能，能快速上手智慧化操作，却是缺乏一线实战经验的“新手”。如何让经验与技术同频共振、新老力量互补，成为转型破局的关键。

青蓝双向赋能凝聚同心转型合力

2019年，刚毕业的姚卫涛入职后，由52岁的锅炉车间老班长佟辉手把手带教，将锅炉运行实操技能和应急经验悉数传授，助其快速成长为技术能手。隔压站建设期间，姚卫涛全程跟进项目建设与投运，吃透运行核心要点，随后接过“反向接力棒”，耐心带领佟辉学习新设备、新技术，助力老班长完成能力升级。这对师徒的双向成长，是腊山隔压站青蓝协同转型的生动缩影。

供暖高峰期，老员工指导年轻人结合工况调整参数，让智能技术落地见效。如今，新老员工的技术与经验深度融合，让隔压站智慧管控能力实现质的飞跃，既能精准调控跨区域清洁能源参数，也能有效预判运行风险，筑牢供热稳定防线。

智控蝶变升级书写热源发展新篇

在新老两代能源热电人的携手努力下，腊山隔压站实现了从“人工值守”到“智慧管控”、从“单一运维”到“多热源协同调度”的双重蝶变。如今，新老员工并肩作战在智慧管控平台前，紧盯数据参数、精准调控，结合管网特性、预判风险，让跨区域输送的清洁能源实现精准“翻译”与高效传递，为千家万户送去平稳暖流。

“青蓝同心”团队已成为济南清洁能源供热网络的中坚力量，青出于蓝而胜于蓝的成长态势，更让能源热电转型的后继力量愈发强劲，为能源转型书写“双向奔赴”的精彩答卷。

（来源：国企网）