通讯员 张宇睿报道：“党务工作是凝心铸魂的良心活，把制度抓细、把党员凝聚、把党建融到企业发展实处，就是我最踏实的追求。” 深耕基层党务岗位17年，张文始终坚守这份朴素信念。他扎根党务岗位默默耕耘，先后荣获天业集团“优秀党务工作者”、优秀共产党员等多项荣誉。他在平凡岗位用情用心履职尽责，以日复一日的坚守，生动展现新时代基层党务工作者忠诚担当、实干奋进的动人风采。

 勤学善思固本 厚植党务工作“理论根基” 

在张文看来，理论学习是党务工作者持之以恒的必修课，唯有自身学深一层、悟透一分，开展党建工作才能方向明、底气足。

他坚持自学与带学双向发力，工作之余，读原著、学原文、悟原理，潜心研读《习近平著作选读》等书籍，持续跟进学习党的二十大及二十届历次全会精神，学习笔记写满心得体会，书页间标注密密麻麻的要点难点。各类党务干部、党组织书记专题培训她从不缺席，日常主动梳理党务规范、实操流程，把零散的知识点整理成条理清晰的学习台账，成为同事随时查阅的党务“活手册”。

他严格落实“第一议题”制度，抓实“三会一课”、主题党日，为改变单一念文件的传统模式，他整合集中研讨、现场研学、线上自学模式，将支委领学、支部带学、专题促学和个人自学“四个层次”联动起来，让组织生活摆脱枯燥、更具吸引力。在他的带动下，支部勤学钻研氛围浓厚，乙醇党支部先后荣获集团公司“先进党支部”和“五星党组织”荣誉称号。

精耕细作 做基层党建的 “铺路石”

身兼党建、宣传、工会和综合多项工作的他，直面各类难点问题，脚踏实地夯实基层党建根基。他牵头制定《三会一课制度》《党支部主题党日活动制度》《党员积分管理制度》《班组管理考评制度》等，补齐制度短板，构建起覆盖组织生活、党员管理、主题教育和班组建设全链条的运行规范。每逢支部换届、召开组织生活会、党内集中性学习教育等重大任务时，他全程统筹协调，从方案起草、流程统筹、会场筹备到会后闭环步步跟进，保障各项党建工作高标准落地见效。面对组织关系转接、党内统计、党费收缴、入党材料审核等细碎日常工作，他始终严谨审慎，小到一页会议记录，大到支部品牌方案，逐项核对、从严把关，以持之以恒的细致坚守基层党建规范化底线。

创新载体赋能 创建 “五心党建” 促发展

“党建不能脱离企业中心工作孤立推进，紧贴安全生产，以党建赋能生产经营，党建工作才能真正做实、做活。” 张文不满足于完成基础规定动作，立足管理支部职能特色积极探索融合路径，以“1234”工作方法为抓手，打造“五心工程”党建为目标，从加强基层党建、强化政治引领入手，不断激发党建引擎作用，以小载体释放党建大效能。

围绕铭初心做表率，他组织党员认真开展“三会一课”、主题党日，在丰富性、多样化上下功夫，做到人员、时间、内容、效果“四明确”，坚持学深、悟透、用活，推进理论学习成果纵深发展；围绕育匠心谋发展，他大胆创新，坚持以“党建七融”为引领，（党建“融”安全、党建“融”创新、党建“融”环保、党建“融”班建、党建“融”廉洁、党建“融”文化、党建“融”经营）推进党建与企业中心工作深度融合，同频共振；围绕聚人心带队伍，他从强化头雁效应和发挥党员示范着手，组织成立“党员突击队”，积极开展“党员身边无隐患”“党员亮身份亮承诺”“工艺流程图绘制大赛”等活动，打造党员牵头挂帅、职工广泛参与的“全员创新”平台，为公司发展提供坚实的人才保障；围绕润党心塑文化，他扎实推进“三融三创两争先”创建活动，在建立党员积分管理体系的同时，不断推动党员政治素质、岗位技能、工作业绩提升；围绕养清心守底线，他利用元旦、春节等节日契机，组织党员干部开展廉政教育、警示教育，把培树新风正气同传承节日文化结合起来，切实把节点变成作风建设的“加油站”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，真正让监督检查“不打烊”筑牢拒腐防变思想防线。

从伏案梳理规章制度，到深耕支部日常管理；从讲授党课，到精心组织主题活动；从打造特色党建品牌，到深耕党建理论研究，张文以一名基层党务工作者的忠诚、坚守与创新，把平凡的党务岗位变成干事创业的奋斗舞台。脚下扎根乙醇事业，心中坚守党务工作初心，她始终以党建 “红心”引领发展 “匠心”，用自己17年的默默付出，生动诠释了一名党务工作者的使命与荣光。

（来源：国企网）